Ist Ihre Kommune bereit für organisatorische Exzellenz?

Systematische Diagnose zeigt Ihren Weg von guter Verwaltung zu exzellenter Organisation.

Schließen Sie sich 3 exzellenz-orientierten Kommunen an, die gemeinsam die Standards für organisatorische Vorreiter entwickeln.

Jens Santjer - Kommunale Exzellenz

Jens Santjer

15 Jahre kommunale Erfahrung und ein Master of Public Administration mit Fokus auf Organisation, gepaart mit den neuesten Erkenntnissen erfolgreicher digitaler Unternehmen - das ist mein systematischer Ansatz für Ihre Organisationsentwicklung.
Nach 30 Jahren organisatorischer Stillstand entwickle ich mit Pilotpartnern innovative Lösungen.
Meine Vision: Deutsche Kommunen zurück zur organisatorischen Exzellenz führen.

Der Unterschied zwischen digitalisierter Mittelmäßigkeit und organisatorischer Exzellenz

15 Jahre Insider-Erkenntnis:
Exzellenz-orientierte Kommunen digitalisieren nicht ihre Probleme - sie optimieren ihre Organisation und digitalisieren dann ihre Stärken.

In meinem Blog teile ich praktische Erkenntnisse aus der täglichen Verwaltungsarbeit und systematische Ansätze für organisatorische Verbesserungen.

Vier Barrieren die exzellenz-orientierte Kommunen systematisch überwinden

Fehlende Organisationsgrundlage

Exzellente Kommunen haben systematische Organisationspläne als Basis für strukturierte Digitalisierung. Mittelmäßige Abteilungen arbeiten isoliert.

Überlastung im Tagesgeschäft

Exzellente Kommunen schaffen systematisch Freiräume für Verbesserungen. Mittelmäßige Verwaltungen bleiben im Tagesgeschäft gefangen ohne Innovation.

Begrenzte Vorstellungskraft

Exzellente Kommunen erkunden systematisch neue digitale Möglichkeiten und setzen Maßstäbe. Mittelmäßige Verwaltungen digitalisieren nur bekannte Prozesse und bleiben hinter den Möglichkeiten zurück.

Talentflucht durch schlechte Arbeitsbedingungen

Exzellente Kommunen ziehen Top-Talente durch strukturierte, effiziente Arbeitsplätze an. Chaotische Organisationen verlieren Fachkräfte an Arbeitgeber mit überlegenen Strukturen.

Erkennbare Symptome in Ihrem Arbeitsalltag

Zeitaufwendige Informationssuche

durch uneinheitliche Ablagesysteme

Häufige Nachfragen von Kollegen

aufgrund von nicht archivierten Rundmails

Interne Regelungen kollidieren mit Realität

aufgrund fehlender Aktualisierungen

Unklare Zuständigkeiten

aufgrund unvollständiger Organisationspläne

Langwierige Einarbeitung

aufgrund fehlender Leitfäden

Unzufriedenes Personal

aufgrund fehlender Stellenbeschreibungen

Der systematische Lösungsansatz

Organisatorische Exzellenz vor technischer Umsetzung:
Erst die Struktur optimieren, dann intelligent digitalisieren.

1. Systematische Diagnose

Präzise Bestandsaufnahme der organisatorischen Struktur

2. Strukturelle Optimierung

Aufbau klarer Organisationspläne und Prozesse

3. Intelligente Digitalisierung

Technische Umsetzung basierend auf optimierter Organisation

Sind Sie bereit für systematische Organisationsanalyse? Beginnen Sie mit der Bestandsaufnahme:

Exzellenz-Potenzial analysieren - 15 Fragen, 5 Minuten, systematische Auswertung

Unsere Exzellenten Lösungen

01

Exzellente Dienstanweisungen

Zentrale Plattform für alle internen Verwaltungsrichtlinien. Präzise Filterung nach Aufgaben und Abteilungen für maximale Relevanz und Effizienz.

02

Exzellente Organisation

Systematische Organisationsplanung und -verwaltung. Digitale Aufgabengliederung und Verwaltungsstruktur für optimale Ressourcenverteilung.

03

Exzellenter KI-Import Service

KI-gestützte Digitalisierung bestehender Dokumente. Automatische Erfassung und Strukturierung Ihrer jahrzehntealten Verwaltungsdokumente.

04

Exzellentes Grundpaket

Komplettlösung der drei Grundprodukte mit attraktivem Paketpreis. Ideal für den systematischen Einstieg in die digitale Transformation.

05

Exzellente Implementierung

Professionelle Einrichtung und Schulung für Ihr Team. Persönliche Betreuung vom Import bestehender Daten bis zur produktiven Nutzung.

06

Exzellente Zukunftsmodule

12 weitere Spezialisierungsmodule in Entwicklung: Onboarding, Einweisungen, Prozesse, Mitarbeiter, Reisen, Lernen und mehr.

Exzellenz in Zahlen

3

Exzellenz-orientierte Kommunen auf der Warteliste

4

Neukunden Aufnahmen pro Monat für eine erfolgreiche Begleitung

0€

Risiko dank monatlicher Kündigung

1:10

Kosten-Nutzen-Verhältnis

Partnerschaften für Entwicklung

Werden Sie Pilotpartner 1

Interessiert an einer Entwicklungspartnerschaft? Starten Sie mit der Exzellenz-Analyse - die letzte Frage behandelt Ihr Interesse an einer Pilotpartnerschaft.

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